Curso Auditoria Trabalhista

Carga Horária: 8h

Público Alvo: Advogados, Contadores, Profissionais do RH e Departamento Pessoal, e demais interessados.

Objetivo: Interpretar toda Legislação Trabalhista da forma correta para evitar multas.

Datas: 11/07 e 12/07/2022

Formato: EAD ao vivo

INSTRUTOR: Dr. Gilson Gonçalves – Conhecido como Mago da CLT – Palestrante SESCON e SESCAP Brasil por mais de 23 anos. Autor de mais de 30 livros jurídicos. Ex Consultor e Ex-Redator do Grupo IOB. Mais de 4.500 eventos presenciais ministrados. Mais de 300 eventos on-line ao vivo (Lives, Cursos, Palestras, Mentorias, etc.)

Programação completa:

1. Check List nas ROTINAS DE ADMISSÃO

  Registro

  Exame Médico Admissional

  Autônomo

  Estagiário 

  Menor Aprendiz

  Telefonista

  FGTS 

1. Check List no CONTRATO DE TRABALHO

  Art. 444 da CLT – Art. 9º da CLT – Arts. 611ª e 611B da CLT 

  Contrato por Prazo Determinado e Indeterminado

  Art. 443 da CLT– Art. 479 da CLT – Art. 481 da CLT – Art. 480 da CLT

1. Check List no CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
2. Duração Mínima e Duração Máxima
3. Prorrogação Automática
4. Acordo de Compensação no Contrato de Experiência
5. Último dia do Contrato
6. Afastamentos durante o contrato e Experiência
7. Estabilidade no final do contrato

1. Check List na JORNADA DE TRABALHO
2. Limite
3. Tolerância — Horário Flexível
4. Cargo de Confiança
5. Acordo de Compensação de Horas
6. Intervalos

7. Check List no DESCANSO SEMANA REMUNERADO

• O que é semana?
• Check List nos Feriados? 
• Check List no desconto do DSR?
• Pagamento em Dobro ou Triplo?

 8. Check List nas FÉRIAS INDIVIDUAIS

• Período Aquisitivo e Período Concessivo
• Férias em Dobro
• Antecipação
• Proporção
• Fracionamento
• Doença na véspera de iniciar as férias
• Doença durante as férias
• Parto durante as férias
• Demissão durante as férias
• Calculo as férias nos meses de 31, 30 e 28 dias – Salário Variável

9. Check List no 13º SALÁRIO

• Avos – Afastamentos durante 
• Prazos para pagamento das parcelas

10. Check List na Justa Causa

• Princípios
• Advertência e Suspensão 
• Abandono de Emprego 

11. Check List na Rescisão

• Aviso Prévio – Proporcional ao Tempo de Serviço 
• Comprovação de novo emprego durante o Aviso
• Início da contagem do Aviso
• Demissão durante as Férias
• Homologação

12. Check List nas VERBAS RESCISÓRIAS

• Saldo de Salário – Salario Variáves
• Indenização Adicional 
• Multa do FGTS 

13. Check List nas ESTABILIDADES

• Legal e Convencionada
• Parto e Aborto
• Estabilidade com Férias
• Estabilidade com Aviso Prévio
• Extinção do Estabelecimento

Investimento:

Associado em dia com o Sescon R$ 280,00

Não sócios R$ 330,00

OBS: o pagamento deve ser realizado até dia 10/07/2022