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Agenda

E-SOCIAL VERSÃO 2.3 IMPLANTAÇÃO, FUNCIONAMENTO E O INICIO DOS TESTES PARA AS EMPRESAS

Objetivo do curso:
Tratar de forma clara como deve ser feito lançamento das informações trabalhistas e previdenciárias no e Social de acordo com as mudanças da Versão 2.3, preparando as empresas para o ambiente de testes que se iniciou em agosto de 2017, bem como os impactos das mudanças da reforma trabalhista no sistema.
A quem se destina:
Profissionais das áreas de Departamento de Pessoal, Contábeis, Financeiro, Consultores, Auditores, Administradores, e os demais interessados sobre o tema.
Período de realização:
Dia 17/10/2017
Horário:
8h30 às 12h e das 13h30 às 18h
Carga Horária:
8hs
Local:
Auditório do Sincontec Serra Gaúcha, Av. Julio de Castilhos, 760, Em frente ao Salão de By Ange
Ministrado por:
JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.
Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC - Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Programa

01 Cenário Atual (e Social x Reforma Trabalhista)
02 O que é o e Social
- A quem se destina o e Social:
- Comitê Gestor do e Social:
03 Objetivos do e Social
04 Informações e Transmissão
- Identificadores e Qualificação Cadastral
- Sequência na Transmissão dos Eventos
05 Admissão de Empregados
- Documentos obrigatórios
- Exame Admissional
- Admissão Preliminar (S-2190)
- Efetivação da Admissão (S-2200)
- Transferência de empregados
06 Jornada de Trabalho (S-1050)
- Horário x Jornada de Trabalho
- Horas Extras - Limite Legal
- Intervalo para Repouso e Alimentação
07 Folha de pagamento
- Conceitos e regras Importantes
- Verbas Salariais - Remuneração do Trabalhador (S-1200)
- Fechamento da Folha de Pagamento (S-1299)
- Reabertura da Folha (S-1298)
- Totalização para pagamento em Contingência (S-1295)
08 Segurança e Saúde do Trabalhador
- Ambientes de Trabalho (S-1060)
- Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (S-2210)
- Atestado de Saúde Ocupacional - NR 07 (S-2220)
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade (S-2241)
- Perfil Profissiográfico Previdenciário do Trabalhador - PPP.
09 Afastamentos Temporários (S- 2230)
- Atestados Médicos - Requisitos e Prazos
- Férias do trabalhador
- Licença maternidade x férias
10 Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio Trabalhado (S-2250)
- Avisto Prévio Misto (trabalhado e indenizado)
- Cancelamento do Aviso Prévio (S-2405)
- Desligamento - Rescisão ( S-2299)
11 Modulo Operacional do e Social
- Acesso ao e Social
- Certificação Digital
- Transmissão de arquivos
- Comprovante de entrega
12 Cruzamento das informações do e Social com a EFD Reinf
13 Cronograma da obrigatoriedade do e Social

Investimento

  • Associados Sescon/Sincontec: R$ 150,00
  • Contribuição Sindical em dia para Sescon/Sincontec: R$ 230,00
  • Não associados: R$ 280,00

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