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E SOCIAL e EFD REINF OS IMPACTOS TRAZIDOS POR ESSAS NOVAS OBRIGAÇÕES PARA AS EMPRESAS

Objetivo do curso:
A Receita Federal definiu através das suas normatizações (Resolução do Comitê Gestor do e Social 7/2017 e IN RFB 1701/2017) que o E Social atenderá exclusivamente as informações do trabalhador com ou sem vínculo empregatício, e a EFD Reinf tratará das informações das retenções não relacionadas ao trabalho. O objetivo deste curso é tratar de forma clara como deve ser feito lançamento dessas informações, e o seu cruzamento com outras obrigações acessórias da Receita Federal.
A quem se destina:
Empresários, Advogados, Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Contábil, Fiscal, TI e demais interessados no assunto.
Período de realização:
Dia 21/07/2017
Horário:
8h30 às 12h e das 13h30 às 18h
Carga Horária:
8hs
Local:
Auditório do Sincontec Serra Gaúcha, Av. Julio de Castilhos, 760, Em frente ao Salão de By Ange
Ministrado por:
JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC - Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos. Consultorias Empresarias, e entidades como os CRC - Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Programa

Conteúdo Programático:
1- E SOCIAL
• A quem se destina o e Social
• Obrigações acessórias substituídas
• Qualificação cadastral
• Novidades da Versão 2.2.01 (Resolução 7 de 22/03/17)
• Prazo para a transmissão das informações para a Receita Federal
• As regras para admissão dos empregados
• Como informar corretamente a jornada de trabalho
• Os eventos da folha de pagamento
• O monitoramento da saúde do trabalhador
• A Comunicação do Acidente do Trabalho
• As informações dos afastamentos do trabalhador
• Como será informado o 13º e Férias no e Social
• Os eventos da rescisão do contrato de trabalho
• O cadastramento do trabalhador sem vínculo no sistema
2- EFD REINF
• Conceitos da EFD Reinf
• Apresentação dos eventos que serão transmitidos
- Retenção do INSS nos serviços tomados/prestados mediante cessão de mão de obra
- Retenções na fonte (IR, CSLL, Confins, PIS/PASEP)
- Desoneração da Folha de Pagamento (CPRB)
- Contribuição Previdenciária sobre a Receita do Produtor Rural Pessoal Jurídica e Agroindústria
- Pagamentos efetuados a clubes de futebol
- Informações de Processos Administrativos e Judiciais
• A conexão e o cruzamento de informações com o e Social
• Prazo de entrega das informações
• As regras de validação dos arquivos
• Tabelas da EFD Reinf
3- MAPEAMENTO DE DADOS E DEFINIÇÃO DOS PROCESSOS DA EMPRESA PARA ENTREGA DO e SOCIAL E EFD REINF
4- O PROCESSO DA MUDANÇA CULTURAL (EMPRESA, TRABALHADORES E PRESTADORES DE SERVIÇO)
• Adequação as novas regras
• Mudança nas normas internas da empresa para o cumprimento das novas obrigações
• O fornecimento de dados pelos empregados, autônomos e prestadores de serviço para a entrega do e Social e EFD Reinf
5- FISCALIZAÇÃO (ELETRÔNICA E PRESENCIAL)
• As penalidades impostas pela omissão ou entrega com erro dessas informações
• Como reduzir o risco das autuações
6- CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO E SOCIAL E DA EFD REINF

Investimento

  • Associados Sescon/Sincontec: R$ 150,00
  • Contribuição Sindical em dia para Sescon/Sincontec: R$ 230,00
  • Não associados: R$ 280,00

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